诱因

　　，这些品质说起来轻巧，可是找到符合的人群，还要说服对方来参加节目，节目播出之后，他们还要愿意和顾氏签约走演艺圈这条路，就是难上加难。

　　盛晚意看着四十多岁的负责人，递给他一份策划案，

　　“接下来的主打方向，在全国高之间举办一场校草选拔活动，时间周期控制在报名期间，严格把控违规操作。

　　公司能够承受的奖励设置范围，我已经写在里面了。请发挥你们的专业性，在参选人员里找到符合我们的源计划核心的选手。

　　以及校草活动结束之后，可以继而开展校花活动评选。我们的注意方向，不仅仅是颜值，只要还有过人的一技之长，都可以放入考核标准。”

　　负责人茅塞顿开，接过策划案快速翻了几页，连忙点头称是，迅速退出了办公司，去准备相关项目了。

　　盛晚意看着他的背影，拨通了办公电话给人事部。

　　“招聘有创意、有想法的年轻人，也是我们顾氏要做出的改变之一，尤其是策划部、宣传部，都需要注入新鲜血液。”

　　短短的半天时间，盛晚意几句话就奠定了顾氏以后的发展基调。

　　她对此看得很明白很清醒，“更新换代”在娱乐圈是很残忍的代名词。娱乐公司也要紧跟时代发展，跟上大众审美的选择。

　　盛晚意自己心里十分清楚，她本人其实就是网友们开玩笑时所说的“资本家”，但是这一次，她要带着顾氏作出改变。圏圏尐裞蛧

　　不是强行给观众们看公司想要打造的“明星”，而是将所有选择的权利都交还到观众手中，让他们自己打造自己心目中的明星。

　　这是一场豪赌，甚至与顾氏之前的发展方向背道而驰，但是盛晚意仍旧觉得这是大势所趋。

　　好在外公也没有提出什么异议，给了她很大的勇气。

　　顾氏提出的校草活动，几经宣传终于取得了不小的成绩，所有高校自媒体纷纷转发出自己学校品学兼优的优秀学生，其中不乏有着让诸多小女生争相尖叫的选手。

　　一场浩浩荡荡的选拔活动，几乎是全民加热，迅速将“源计划”的热度推到了热搜常驻。

　　盛晚意对这一切十分满意，直到策划部经理带着一位刚毕业的大学生敲响了她的办公室门。

　　“请进。”

　　经理看起来有点扭捏，他推了一把身边的小职员，“这就是我们盛总，你不是有想法？”

　　被他拉来的小职员，一脸忧伤，他只是在办公室开玩笑的时候，提出了一个大胆的玩笑，怎么就被经理拉着来上达天听了。

　　他怎么敢的呀？！

　　“有事直说就好。”盛晚意翻着手里财务部刚送上的对账单，有点疑惑地抬头看了两人一眼。

　　小职员被美貌暴击一瞬。他刚刚入职没有多久，之前也在热搜吃过自家老板的瓜，可是现在看到真人，还是觉得自家老板不进军娱乐圈就是一大损失。

　　他讷讷地说：“那个，我是有一个不太成熟的想法……我看了源计划目前所聘请的四位导师，其中三位都是实力派